，所有的央企本身都没有行政级别。但按照对应的干部管理权限，目前对应正部级的央企有且只有1家，就是【国铁集团】。其余所谓的中投、国开行、光大等都不是。

所谓的央企具有行政规格，不过就是其“一把手”对应什么级别和副职对应什么级别而已。

要想成为正部级央企，必须满足三个条件一是正职由中央任命。二是副职也由中央任命。三是“一把手”可以65岁退休。照此条件，逐个分析即可。

第一，正职由中央任命。

能够满足这一条件的央企有很多，包括常见的国资委监管前50位央企和前15家金融骨干企业，以及中国出版集团公司、中国烟草总公司、中国邮政集团公司、中国对外文化集团公司等中央企业。，还包括国铁集团。

因为只要副部级以上的央企干部，就需要中央任命。这个条件看上去像是废话，其实就是前置条件。

第二，副职也由中央任命。

能够满足这一条件的央企数量就很少了。

1.国资委监管前50位央企。其副总经理等副职由中组部任命，而非中央直接任命。

2.前15家金融骨干企业。其副总经理等副职由由中组部任命，而非中央直接任命。大家所熟悉的中投、国开行、光大集团均在此行列。

根据2021年02月20日，财政部发布的中央金融企业名录显示中投排在第15位，国开行排在第2位，光大集团排在第14位。其中，排名第1位的是中国农业发展银行。很显然，假设以上3家单位都对应正部级的话，不可能出现以上的官方排名。

3.中国出版集团公司、中国烟草总公司、中国邮政集团公司等中央企业。其副总经理等副职由由中组部任命，而非中央直接任命。

由此可见看出，以上这50+15+4=69家央企，均对应副部级无疑。

而中国国家铁路集团有限公司的副职，则由中央直接任命。

所以，单从第二条，就可以把正部级央企的范围缩小到只有1家。

第三，“一把手”的退休年龄。

此条件可以作为对第一条、第二条的验证。例如，中投的前任总经理LKP于2016年6月退休，时年60岁整。如果中投对应正部级规格，那总经理绝不会再60岁时离任退休。

所以可以肯定对应正部级的央企只有1家，就是中国国家铁路集团有限公司。翻看国铁集团的概况，堪称超级央企。

国铁集团成立于2013年的“大部制”改革，当时名为“中国铁路总公司”。2019年改制，成为目前的中国国家铁路集团有限公司。由财政部代表国务院履行出资人职责。

根据数据显示，国铁集团2019年度资产总额达到83149.63亿，干部职工数量在200万左右。国铁集团本级设立27个内设部门、3个直属机构、6个安全监督管理特派员办事处、6个审计特派员办事处。在地方，设立18个铁路局集团公司、川藏铁路有限公司、3个专业运输公司、12个所属企业和3家事业单位。共79个单元，以上部门和机构均对应正厅级。

如此超级规模，对应正部级规格不足为奇。