it培训大机构(IT培训班哪些比较好？求推荐)

选择培训机构看以下几点

1、品牌背景

要看品牌，看看企业的发展历程。经营时间比较久的培训机构一般是有一定的实力的，也代表市场对它的认可。而一些刚成立的培训机构，不清楚规模、师资力量和教学效果在选择时要慎重。

2、机构口碑

机构口碑是比较容易获取也是影响我们选择的重要因素。可以提前上网搜一下各个机构的口碑怎么样。看看每个机构有哪些正面和负面的评价，看看大家对各个机构的评价如何。如果都说一家机构好，我们可以关注一下，如果都说一家机构不好，那我们心里也要打个问号了。注意要有自己的判断力，因为网上的水军也不少。

3、授课方式

这个根据个人情况选择面授或网课。网络授课优点就是学习的时间地点灵活，不受到场地时间限制。缺点就是沟通交流成本高，更多的是靠自己的主动学习。面授课程就是需要花费较长的一段时间脱产来学习，有专人管理，老师面对面教学，出现任何问题可以直接面对面沟通，效率更高。而且面授课容易形成学习氛围，适合自控力较弱的同学。既然选择培训，建议还是选择面授课，认真花几个月学习出来就工作。不要选择那种线下视频课的机构，钱花了不说还没什么效果。

4、师资力量

师资情况是课程学习的基础，好的师资能让学习过程事半功倍。在师资这块我们需要关注两点，第一看老师的实战经验，最好是曾经在企业有过真实项目经历的师资，这样的老师会对市场所需要的技术更加了解，使教学更加贴近行业要求。第二就是看师资的讲课方式和教学经验，就算是行业大牛，如果教授课程不给力，或是教学风格自己不喜欢，那也无济于事。所以建议到机构中去试听下课程，直观的感受一下。

5、课程设置。

课程设置并不是学的内容越多就越好，重点看课程是否实用。应该注意的是学习内容是否是符合当下的行业发展趋势，是否贴合企业实际要求，是否能够帮助学员找到相对应的工作。如果机构教授的还是落后淘汰的或是对于学员就业无益的知识，那学员学了也没用不是吗。可以提前在招聘网站上查询下企业对于相应岗位的要求，再对比机构的课程设置。

6、就业保障

培训说到底也为了就业，培训后能不能成功就业才是最重要的。大部分培训机构都会说推荐就业，那么到底怎么个推荐就业法，机构能够推荐到什么样的企业，如果没有成功就业，机构又能给怎样的帮助和保障这些都需要了解。

7、其他

除了关注课程学习之外，学习时间安排，是否帮助解决食宿、教学硬件设备如何，教学环境怎样这些都是值得我们去关注的。